Ministerio de Trabajo dispone
tolerancia laboral por el
Día del Periodista en Bolivia
La Paz, 9 may (ABI).- El Ministerio de Trabajo,
Empleo y Previsión Social dispuso tolerancia el martes por el "Día del
Periodista" con el objetivo de que los comunicadores participen en los
actos conmemorativos programados para ese día.
"El Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social, mediante la Dirección General de Trabajo, Higiene y Seguridad Ocupacional, dispone para este 10 de mayo tolerancia en la jornada laboral para los periodistas, con el fin de que puedan participar en los actos conmemorativos programados por el Día del Periodista", remarca un comunicado institucional.
El "Día del Periodista" fue instituido mediante Decreto Supremo Nº 3394, de 8 de mayo de 1953.
El comunicado establece que la tolerancia está contemplada en atención a la solicitud efectuada por la Confederación Sindical de Trabajadores de la Prensa de Bolivia.
El documento remarca que la jornada deberá ser reconocida con el pago del cien por ciento de sus haberes.
En el caso de las empresas o instituciones del sector privado deberán adecuar esa determinación por acuerdo entre partes, considerando sus modalidades de trabajo.
"El Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social, mediante la Dirección General de Trabajo, Higiene y Seguridad Ocupacional, dispone para este 10 de mayo tolerancia en la jornada laboral para los periodistas, con el fin de que puedan participar en los actos conmemorativos programados por el Día del Periodista", remarca un comunicado institucional.
El "Día del Periodista" fue instituido mediante Decreto Supremo Nº 3394, de 8 de mayo de 1953.
El comunicado establece que la tolerancia está contemplada en atención a la solicitud efectuada por la Confederación Sindical de Trabajadores de la Prensa de Bolivia.
El documento remarca que la jornada deberá ser reconocida con el pago del cien por ciento de sus haberes.
En el caso de las empresas o instituciones del sector privado deberán adecuar esa determinación por acuerdo entre partes, considerando sus modalidades de trabajo.
