Mineros piden decreto de protección
a los derechos de
los trabajadores
- La Paz, 27 jun (ABI).- El secretario ejecutivo de
la Federación Sindical de Trabajadores Mineros de Bolivia (FSTMB), Orlando
Gutiérrez, informó el lunes que junto a la Central Obrera Boliviana (COB)
solicitaron al Gobierno la aprobación de un decreto supremo que proteja los
derechos laborales en el país y salvaguarde las conquistas de la entidad matriz
de los trabajadores bolivianos.
Según el dirigente, ese decreto debe proteger la huelga y el paro laboral como conquistas "históricas" de los trabajadores.
"La COB, la comisión en pleno ha planteado de que puede hacerse un decreto protectivo a los trabajadores. La huelga y el paro no pueden ser castigados porque son históricos, nos están diciendo que mañana pasado ningún dirigente podrá pelear por sus derechos", remarcó en un contacto con los periodistas.
Gutiérrez dijo que el decreto de cierre de Enatex abre un abanico de posibilidades que van en contra de los derechos laborales, razón por la cual es importante aprobar otra norma que salvaguarde a los trabajadores.
"Lo único que estamos pidiendo nosotros y no es ningún delito, pero involucra garantizar la estabilidad laboral de los trabajadores. Yo creo que un decreto protectivo que salga para los trabajadores, tanto públicos como privados, será para que este conflicto tenga una salida", agregó.
Según el dirigente, ese decreto debe proteger la huelga y el paro laboral como conquistas "históricas" de los trabajadores.
"La COB, la comisión en pleno ha planteado de que puede hacerse un decreto protectivo a los trabajadores. La huelga y el paro no pueden ser castigados porque son históricos, nos están diciendo que mañana pasado ningún dirigente podrá pelear por sus derechos", remarcó en un contacto con los periodistas.
Gutiérrez dijo que el decreto de cierre de Enatex abre un abanico de posibilidades que van en contra de los derechos laborales, razón por la cual es importante aprobar otra norma que salvaguarde a los trabajadores.
"Lo único que estamos pidiendo nosotros y no es ningún delito, pero involucra garantizar la estabilidad laboral de los trabajadores. Yo creo que un decreto protectivo que salga para los trabajadores, tanto públicos como privados, será para que este conflicto tenga una salida", agregó.